prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
2017. urn:nbn:hr:156:315495
Huskić, Marina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Departement of Culturology
Chair in cultural management

Cite this document

Huskić, M. (2017). Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, Marina. "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, Marina. "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, M. (2017). 'Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology, accessed 22 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić M. Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology; 2017 [cited 2024 November 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

M. Huskić, "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Departement of Culturology, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
Title (english)Global Corporate Management and Its Influence on the Cultural Development of a Region
AuthorMarina Huskić
MentorIvana Bestvina Bukvić (mentor)
Committee memberMarija Šain (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Bestvina Bukvić (član povjerenstva)
Committee memberIva Buljubašić (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Departement of Culturology
(Chair in cultural management)
Osijek
Defense date and country2017-09-22, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
International Economics
Abstract
Globalizacija je jedan od najvećih faktora koji su utjecali na stvaranje globalnog tržišta i multinacionalnih i globalnih korporacija koje posluju unutar i izvan granica matične države. Takvim djelovanjem globalnih korporacija stvorena je potreba istraživanja ponašanja i navika globalnih potrošača sa svim njihovim zajedničkim karakteristikama kao i istraživanjima specifičnosti nacionalnih kultura. Od stvaranja prve korporacije do danas vidljive su kulturne promjene u društvima, izjednačavanje i univerzalizam kultura utjecajem trendom dominantnije kulture. Procesi amerikanizacije dolaze do izražaja pojavom informacijske tehnologije i internetskom globalnom marketinškom propagandom. U radu su objašnjeni procesi globalizacije i ekonomskog napretka, poslovanja korporacija, način upravljanja i ustroj korporacija te četiri uspješne globalne korporacije koje su svojim inovacijama i djelovanjem promijenile svijet, a to su Siemens, Coca-Cola, Apple i Mercedes-Benz.
Abstract (english)
Globalization is one of the biggest factors that have contributed to the creation of a global marketplace and multinational and global corporations that operate within and beyond the borders of the home land. Such global corporations have created a need to research the behavior and habits of global consumers with all their common characteristics as well as research on the specifics of national cultures. Since the creation of the first corporation till today, cultural changes in societies have been visible, equalization and universalism of culture influenced by the trend of a more dominant culture. Americanization processes are emerging by the appearance of information technology and the Internet's global marketing propaganda. The paper describes the processes of globalization and economic progress, corporate operations, management and organization of corporations, and four successful global corporations that have changed their world by innovations and actions: Siemens, Coca-Cola, Apple and Mercedes-Benz.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:156:315495
Study programmeTitle: University graduate interdisciplinary study program in cultural studies; specializations in: Cultural Management, Media Culture, Librarian Science
Course: Cultural Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra kulturologije uz naznaku smjera (magistar/magistra kulturologije uz naznaku smjera)
Type of resourceText
File originReformatted digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-02-20 08:27:56