prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
2017. urn:nbn:hr:156:315495
Huskić, Marina
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Odjel za kulturologiju
Katedra za kulturalni menadžment

Citirajte ovaj rad

Huskić, M. (2017). Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, Marina. "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, Marina. "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić, M. (2017). 'Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju, citirano: 18.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Huskić M. Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju; 2017 [pristupljeno 18.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

M. Huskić, "Upravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Odjel za kulturologiju, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:156:315495
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje globalnim korporacijama i njihov utjecaj na kulturni razvitak regije
Naslov (engleski)Global Corporate Management and Its Influence on the Cultural Development of a Region
AutorMarina Huskić
MentorIvana Bestvina Bukvić (mentor)
Član povjerenstvaMarija Šain (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Bestvina Bukvić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIva Buljubašić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Odjel za kulturologiju
(Katedra za kulturalni menadžment)
Osijek
Datum i država obrane2017-09-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Međunarodna ekonomija
Sažetak
Globalizacija je jedan od najvećih faktora koji su utjecali na stvaranje globalnog tržišta i multinacionalnih i globalnih korporacija koje posluju unutar i izvan granica matične države. Takvim djelovanjem globalnih korporacija stvorena je potreba istraživanja ponašanja i navika globalnih potrošača sa svim njihovim zajedničkim karakteristikama kao i istraživanjima specifičnosti nacionalnih kultura. Od stvaranja prve korporacije do danas vidljive su kulturne promjene u društvima, izjednačavanje i univerzalizam kultura utjecajem trendom dominantnije kulture. Procesi amerikanizacije dolaze do izražaja pojavom informacijske tehnologije i internetskom globalnom marketinškom propagandom. U radu su objašnjeni procesi globalizacije i ekonomskog napretka, poslovanja korporacija, način upravljanja i ustroj korporacija te četiri uspješne globalne korporacije koje su svojim inovacijama i djelovanjem promijenile svijet, a to su Siemens, Coca-Cola, Apple i Mercedes-Benz.
Sažetak (engleski)
Globalization is one of the biggest factors that have contributed to the creation of a global marketplace and multinational and global corporations that operate within and beyond the borders of the home land. Such global corporations have created a need to research the behavior and habits of global consumers with all their common characteristics as well as research on the specifics of national cultures. Since the creation of the first corporation till today, cultural changes in societies have been visible, equalization and universalism of culture influenced by the trend of a more dominant culture. Americanization processes are emerging by the appearance of information technology and the Internet's global marketing propaganda. The paper describes the processes of globalization and economic progress, corporate operations, management and organization of corporations, and four successful global corporations that have changed their world by innovations and actions: Siemens, Coca-Cola, Apple and Mercedes-Benz.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:156:315495
Studijski programNaziv: Kulturologija; smjerovi: Kulturni menadžment, Medijska kultura, Knjižničarstvo
Smjer: Kulturni menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra kulturologije uz naznaku smjera (mag. cult.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeNaknadno digitalizirana
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-02-20 08:27:56